Centro Provincial de Higiene, Epidemiología y Microbiología
La Habana

¿Que es el Observatorio? ¿Como se Organiza? Introducción
"Los amigos no nacen, se hacen. Una amistad verdadera nunca se improvisa, se teje con el tiempo"

Vea cual es nuestro trabajo y a que aspiramos

 
   
 
   
   

 
   
   
   
   
 
 
   
 
   
   
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

El Observatorio de Recursos Humanos, es un proyecto de las Organizacion Panamericana y Mundial de la Salud, encaminado a fortalecer la política de desarrollo de los recursos humanos en el marco de los procesos de cambio de los sistemas de salud en el que están inmersos los países de la Región. La estrategia de este trabajo está dirigida a buscar evidencias que permitan mejorar la calidad y efectividad de la política y propuesta de intervención gerencial, así como para la cooperación entre los países, intercambiar información y conocimientos necesarios, identificar situaciones, problemas y tendencias del desarrollo del personal en sus sistemas de salud, a fin de poder definir nuevas estrategias de gestión de los recursos en salud.

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Global Health Atlas: en plataforma electrónica única, el Atlas Global de Enfermedades Trasmisibles de la OMS reúne, para facilitar la comparación y el análisis, los datos y las estadísticas de las enfermedades infecciosas a nivel nacional, regional y global.
El análisis e interpretación de estos datos se complementa con información demográfica, condiciones socioeconómicas y factores medioambientales. Así, el atlas aborda específicamente el amplio rango de determinantes que influyen sobre los patrones de las enfermedades trasmisibles.

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
El observatorio se organiza, por áreas problemas que deben ser objetos de intervención por los diferentes sectores para mejorar los procesos.
Las áreas seleccionadas son:
Docencia: Con el Objetivo de implantar el Registro de docencia y capacitación para el pregrado y postgrado
Atención Primaria de Salud: Cuyo objetivo es implementar un sistema de control y ubicación de los profesionales que laboran en las diferentes unidades de salud (CMF, Policlínicos, Hospitales, Centros de Higiene y Epidemiologia y otros)
Recursos Humanos y Colaboración Médica: Cuyo objetivo es establecer un sistema de control integrado al registro de profesionales para la colaboración médica, (salidas al exterior, seminarios, cursos, congresos y otros).
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Lo invitamos a visitar Salud Vida, espacio informativo para cultivar salud: Con un poco de amor.